Wo Führungskräfte wachsen, blühen Unternehmen auf.
Mehr Klarheit, Wirksamkeit und Erfüllung für Zukunftsgestalter*innen.
Führungskräfte-Coaching & Systemische Organisationsentwicklung
Ich verstehe mich als Wachstumsbegleiter für Zukunftsgestalter*innen:
- Unternehmer*innen und Führungskräfte die bereit sind sich zu entwickeln, um mit den Herausforderungen dieser bewegten Zeiten erfolgreich umzugehen.
- Unternehmer*innen und Führungkräfte, die mit innerer Klarheit und äußerer Wirksamkeit freudvoll führen wollen.
Dabei arbeite ich mit folgenden Prinzipien:
- Ursachen statt Symptome adressieren, um Herausforderungen nachhaltig zu lösen
- langfristig statt spontaner Feuerwehreinsatz
- Persönlich und individuell - nicht von der Stange
Feedback meiner Kunden:
Durch den Einblick in die Welt des Systemischen Leadership habe ich begonnen mein Team als System zu betrachten. Das Vernetzen der einzelnen Stärken meiner Mitarbeiter macht uns seitdem in der Gruppe effektiver und erfolgreicher.
Michael hat mich mit seinem offenen Umgang total abgeholt. Mit klaren Worten und freien Gedanken konnte er sein Wissen veranschaulichen und den Kurs zu einem sehr positiven Erlebnis machen.
Albin Benigni
Teamleiter Berger Automation
Die Seminartage mit Michael war sehr lehr und ergebnisreich. Viele Aha Momente, Erkenntnisse und neue Ideen die im Betrieb unbedingt verändert gehören für eine positive Zukunft. Vor allem der multiprofessionelle Austausch zwischen Unternehmern, Führungskräften und Menschen die mehr Verantwortung übernehmen wollen, hat mich motiviert und voran gebracht.
Thomas Goller
Coach Ausbildungsfit
Michael helped us transform our businesses vision into a reality. Thanks to his systemic framework and guidance, we gained clarity around our mission and vision that we hadn’t achieved before. We left the sessions more connected, decisive and empowered to shape our company's future. I highly recommend Michael to anyone/organisation wanting meaningful change.
Ian Stevens
Expert in Process Design, Customer Satisfaction & Team Growth
In der Kombination aus Theorie und praxis-bezogenen Übungen gestaltet Michael dieses Seminar sehr lebendig und informativ. Besonders in Erinnerung bleibt mir die Idee des Beitragens zum größeren Ganzen und seine Why²-Formel.
Rosina Kreutzer
Senior Director Sales Marketing Transformation
Die Zeiten ändern sich: Erfolgreiche Führungskräfte und Unternehmen entwickeln sich mit ihnen.
Fluktuation, Mitarbeitermangel, steigende Ansprüche der Mitarbeiter*innen, zunehmende Konflikte, wachsende Komplexität und Innovationsdruck sind alles Symptome einer gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Transformation.
Die Ungewissheit dieser bewegten Zeit verlangt eine neue Führungsqualität - die aus dem Innersten jeder Führungsperson stammt: Eine starke Verbundenheit mit sich selbst und am Menschen orientierte Führungsansätze sind der Schlüssel, um den Herausforderungen unserer Zeit gerecht zu werden.
Mit zutiefst menschlichen Prinzipien, ganzheitlichen Denkweisen und einem tiefen Verständnis für die Unterscheidung zwischen Ursachen und Symptomen begleite ich dich zu Klarheit, Wirksamkeit und Erfüllung als Führungskraft.
Hier findest du einen Überblick über aktuelle Veranstaltungen, Seminare & Retreats
06.11.2025 ‒ 07.11.2025 | WIFI Linz
Führen mit Menschlichkeit
Systemisches Leadership nach OSM - Grundlagen
Sie lernen, wie man mit dem Open System Model (OSM) starke Teams bildet und Unternehmen formt.
Dieses Modell setzt auf menschliche Prinzipien wie Zugehörigkeit und Ordnung. Es sieht Mitarbeiter:innen als Einzelpersonen, die aber auch Teil eines größeren Teams sind und dazu beitragen.
26.03.2026 ‒ 27.03.2026 | WIFI Linz
Führen mit Menschlichkeit
Systemisches Leadership nach OSM - Grundlagen
Sie lernen, wie man mit dem Open System Model (OSM) starke Teams bildet und Unternehmen formt.
Dieses Modell setzt auf menschliche Prinzipien wie Zugehörigkeit und Ordnung. Es sieht Mitarbeiter:innen als Einzelpersonen, die aber auch Teil eines größeren Teams sind und dazu beitragen.
