Systemische Begleitung
Zukunft möglich machen!
Mit dem systemischen Ansatz richten wir unseren Blick immer auf die Ursachen und nicht auf die Symptome. Dadurch ist es möglich echte Lösungen und Durchbrüche zu erzielen, möglich zu machen, was zuvor nicht möglich war.
Systemisch nach OSM (Open System Model) zu arbeiten bedeutet, jedes Team, jede Organisation, jedes Unternehmen braucht einen klaren Auftrag von einem übergeordneten System. Dadurch erhält das Team oder die Organisation ihren Existenz-Zweck, ihre „Kernenergie“.
Systemisch zu arbeiten beutet, prozessorientiert auf die individuelle Situation einzugehen.
Entsprechend der Situation in der Organisation arbeite ich mit Beratung, Training oder Coaching an nachhaltigen Lösungen,
die dich als Führungskraft und dein Team bzw. Organisation aufblühen lässt. Es geht um:
- Persönliche Klarheit: Schlüssel für deine Wirksamkeit
- Unternehmenskern (Leitbild): Quelle für Stabilität und Innovationskraft
- Unternehmenskultur & Teamarbeit: Biotop für Leistung und Wachstum
- Mitarbeiterentwicklung: Vom Mitarbeiter zum Intrapreneur
